تعرف على شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي
كتبت: سامية خضر
شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي، يبحث الكثير من المواطنين السعوديين عبر مواقع التواصل الإجتماعي المختلفة، ومحرك البحث الشهير جوجل، عن شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي.
حيث يضمن نظام العمل في السعودية تقديم الأعذار لها، ولكن هناك مجموعة من الشروط الواجب تحقيقها لقبول العذر الطبي في النظام السعودي، ومن المهم التأكد من الشروط قبل تقديم الأعذار لزيادة نسبة الحصول على موافقة على العذر الطبي.
وفيما يلي سوف يقدم لكم موقع “مباشر 24″، كافة المعلومات والتفاصيل عن شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي، وذلك من خلال السطور التالية :
شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي
تحرص الحكومة في المملكة العربية السعودية علي الحفاظ على مصلحة الموظفين العاملين داخل الوظائف الحكومية والخاصة، ولذلك وضعت الحكومة السعودية بعض من الشروط التي يجب توافرها لقبول العذر الطبي.
أنواع العذر الطبي للحصول علي إجازة مرضية
قامت الحكومة السعودية بتحديد نوعين من العذر الطبي لحصول الموظف علي إجازة مرضية، مع الاحتفاظ بحقوقه الوظيفية، والحصول على مرتبه بشكل دائم، ولكن هناك بعض الشروط التي وضعتها الحكومة لذلك، والتي تكون كالتالي :
1- العذر الطبي العادي
يمكن للموظف العامل في أي من قطاعات الدولة الحصول على إجازة مرضية لمدة سنتين يستطيع فيها الموظف الحصول على الراتب، ولكن بشكل محدد وهو كالتالي :
– يمكن للموظف الحصول على الراتب بشكل كامل في أول 6 أشهر.
– أما في الستة أشهر التالية يحصل الموظف على الراتب بنسبة 50% من إجمالي الراتب.
– وفي الستة أشهر الثالثة يحصل الموظف على ما قيمته 25% من إجمالي الراتب.
– أما في آخر 6 أشهر لا يحصل الموظف على أي من قيم الراتب.
2- العذر الطبي الخطير
يستطيع الموظف الذي يقوم بأخذ الإجازات المرضية أن يحصل على راتبه بالشكل التالي :
– يمكن للموظف الحصول على راتبه بشكل كامل لمدة عام.
– وفي بداية العام التالي يتم تخفيض الراتب ليحصل على ما قيمته 50% فقط من قيمة الراتب لمدة ثلاثة أشهر.
– أما في الثلاثة أشهر التالية يحصل الموظف على ما قيمته 25% من إجمالي الراتب.
– بينما في خلال الستة الأشهر الأخيرة لا يحصل الموظف على أي من المستحقات المالية نهائي.
المستندات اللازمة للحصول على إجازة مرضية
هناك مجموعة من المستندات التي يجب تقديمها من أجل الحصول على العذر الطبي لإثبات أهلية الاستحقاق من عدمه، ونذكر أهم هذه الأوراق والتي تكون كالتالي:
– يجب تقديم أصل وصورة من بطاقة الهوية الوطنية.
– من الضروري الحصول على موافقة جهة العمل على إمكانية الحصول على الإجازة المرضية.
– يجب تقديم شهادة طبية موثقة وموقعة من الجهات الرسمية، ويكون مدرج فيها نوع المرض واسم الطبيب المعالج بالإضافة إلى المشفى التابع لها المريض.
– كما يجب تقديم جميع الوثائق التي تطلبها الوزارة من أجل التقديم على العذر الطبي.
شروط قبول العذر الطبي في نظام العمل السعودي، وبذلك نكون قد عرضنا لكم من خلال تقريرنا اليوم، كيفية التقديم على العذر الطبي.
كما تعرفنا على شروط العذر الطبي وفقًا لنظام العمل، وحرص المملكة العربية السعودية على توفير الأمان الوظيفي لجميع الموظفين.
اقرأ أيضاً..“اعرف دلوقتي”.. شروط استخراج بطاقة أحوال لأول مرة في السعودية 1445